Formamos equipos de trabajo dentro de una organización empresarial, con un número pequeño de personas, que compartirán habilidades, conocimientos y experiencias, con el propósitos de conseguir unas metas, de una forma eficiente para poder alcanzarlas y compartirlas.

Se trata de combinar de manera óptima las capacidades de cada uno de sus miembros, para cumplir los objetivos en equipo, con cuatro puntos claves.

  1. Implicación de todos sus miembros.
  2. Responsabilidad, asumiendo cada integrante un rol dentro del equipo.
  3. Compromiso con cada uno de los integrantes.
  4. Cohesión, trabajando en equipo con un gran esfuerzo y cooperación.

Etapas de la formación de equipos.


  1. Formación, la unión de un grupo de personas para alcanzar un objetivo.
  2. Tormeta, etapa de conflictos, en la cual comienzan a surgir desacuerdos.
  3. Normalidad, en esta etapa va cobrando vida el sentido de pertenencia al equipo. 
  4. Desempeño,  la obtención de los primeros resultados.


Consúltanos por Whatsapp

Si quieres más información rellena este formulario

Por favor, revisa los campos seleccionados
Antes de firmar/enviar tu solicitud, lee y acepta nuestra información básica sobre protección de datos, contenida en nuestra política de uso de datos

Gracias por contactar con nosotros

En la mayor brevedad posible nos pondremos en contacto con usted